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  员工也不需要懂,他们应该做的,就是相信老板,跟着老板一起冲锋陷阵。当时补贴没有效果了,补贴要抽8%,我

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  大量缺少品牌势能、品类赛道定位不清,人才、资本、战略处于低维的传统中小餐企将面临来自品类巨头的积压,使

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  我记得很清楚,我说我们全力以赴支持你,你要我们干什么,做牛做马。  腾讯也是在当时看到了这个机遇,所以